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Ammontare complessivo dei premi

Ammontare complessivo dei premi

Con un documento in fase di predisposizione saranno pubblicati i seguenti dati:
 
a) il totale delle somme stanziate per i premi legati alla performance (retribuzione di risultato, produttività, progressioni orizzontali, ecc.);
b) l’ammontare dei premi effettivamente distribuiti;
c) i dati relativi all’entità del premio mediamente conseguibile dal personale;
d) i dati relativi alla distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi (indicando quante unità di personale si sono posizionate nelle diverse fasce di valutazione);
e) i dati relativi al grado di differenziazione nell’utilizzo della premialità per i dipendenti.


CCDI 2014  [pdf - 62 KB]
CCDI 2015  [pdf - 55 KB]
 

Ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati

premi stanziati  [pdf - 294 KB]
 

Ammontare complessivo dei premi collegati alla performance distribuiti

premi distribuiti  [pdf - 294 KB]
 

AMMONTARE COMPLESSIVO DEI PREMI - ANNO 2017

 
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